不能用的三種人

物以類聚，什麼樣的主管用什麼樣的人。

用人三不原則:笨、慢、懶，但真正的兇手，事實上，只有「懶」!

1. 笨—症狀：被動，不肯花心思在工作上，不具研究精神，不想把事情做好。
2. 慢—症狀：做事往往慢一拍，要比別人更多的時間才能完成工作。
3. 懶—症狀：多一事不如少一事，基本上是不做事的人。是內心的工作態度不正確，想用最少的投入，得到最大的工作效果。投機取巧，好逸惡勞的人。

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