要人給人，要錢給錢

這八個字具有終極信賴的效果，又可以立即被檢驗。

但要確定幾件事：

1. 這個單位所做的事是公司發展的第一順位，既重要且緊急，無可替代
2. 這個團隊（個人）的紀律、能力、執行力一流，可以絕對信賴
3. 對所需要的資金規模，是公司現階段可以負擔的

當這幾件事都成立時，我就敢豪邁的說:「要人給人、要錢給錢」。而這八個字也會帶給工作者無比的信心。

<<節錄自～自慢2>>