往前坐、先舉手、積極參與

成功的人和你想的不一樣、做的不一樣。找時常觀察成功的人，進退有度、舉止優雅、落落大方，他們都不是天生的，都是學習訓練出來的，要想戚功，要練習被看見，「往前坐、先舉手」就是最好的訓練。

開會的時候，你是不是盡量往後坐呢？如果是，這代表你是消極的，不想讓人看到你、認識你。

如果開會時有機會發言時，你老是沉默不語，這代表你沒信心、沒想法，也不願讓別人認識你。

這兩件事，也代表你自甘於八十/二十法則中的那些貢獻度不高的百分之八十的人，如果是這樣，一定沒有人看得到你的表現。就算擁有「自慢」的能力，也不易被發現，老闆看不見你是應該的！

表面上看，「往前坐、先舉手發言」這只是一件小事，但其實代表了你內心的祕密。往前坐，代表你以公司的中流祇柱自居，不論你現在是不是並不重要，你願意用積極參與的態度，進入公司所有的情境。也暗示如果有必要，你隨時可以挺身而出，為公司效力。

至於先舉手發言，更是自己能力展現的舞台，隨時把自己準備好、武裝好，只要有機會，爭取發言，讓老闆、同事見識自己的能力與想法。這背後代表積極的參與意見，並非只是領一份薪水的隱形工作者，你關心公司、全力以赴地投入。

積極參與只是態度的修正，「往前坐、先舉手」還有另外的意義，那就是訓練自己落落大方的行為舉止。要從芸芸眾生中走出來，讓大家看見你，行為舉止是需要訓練的，往前坐就是要讓自己習慣被看見、練習被看見；舉手發言則是主動尋求被看見。落落大方，舉止進退有度都是長期練習出來的，在日常辦公室中的小聚會裡，慢慢調整自己的心情，學習主動參與，嘗試被看見，這都是一個「不凡的自己」逐漸成長的過程。

每一個工作者都應有「自慢」的能力與表現，每個人也都是組織中的傑出員工，但開會往後坐、沉默不語，這些常見、約定俗成的辦公室文化，讓所有的人隱身於於云云眾生之中，如果不想被埋沒，請你「往前坐、先舉手」，展現落落大方的氣概吧！

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